平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.45 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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2025国家公务员考试申论成绩占据“半壁江山”，申论成绩的好坏影响着笔试结果。那么，申论怎么答题更好得到考官“青睐”？中公分享申论“采分点”提炼技巧，助力考生在申论考试中多拿分，拿好分。更多行测答题技巧详见《2025国考考前重要分析》，现在购买仅0元。内含行测、申论、公安等科目知识点，助力考生多拿分。
(一)严格树立“采分点”思想
申论考试除文章外，分数主要是以采分点形式体现的，所以考生在进行申论作答时，每写一个字、一行字，都要思考我要答的“采分点”是什么，必须自始至终贯彻这一思想。
(二)坚持“多采点”策略就是要多写不同关键词
采分点往往以关键词的形式体现，考试实践中要多写关键词，而且要多写不同的关键词以期答中“采分点”。
(三)关键词可以来自原文也可以是综合概括的结果
直击“采分点”的关键词可以从原文直接提取，此种情况在简单的概括题目中较为常见，在比较难的题目中(含综合分析、贯彻执行等)，在概括材料基础上分析归纳提炼出新关键词的情况也很多。
(四)原则上每一段材料都有“采分点”
考生要认真阅读每一段材料，每一段材料都直接、间接和“采分点”相联系，每一段材料都有不可替代的作用。
(五)案例材料要注重综合概括“采分点”
案例型材料一定要注意案例的背景、过程、意义与价值导向，及其与习近平新时代中国特色社会主义思想的联系。善于从“坚持和加强党的领导”、“以人民为中心”、“贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念”、“高质量发展”、“科技创新”、“五大振兴”、“坚持人与自然和谐发展”、“自治共治法治德治技治”、“核心价值观”等方面进行归纳和综合概括。
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