声明：专注 2025广东揭阳技师学院招聘急需紧缺人才综合成绩及排名和体检公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.57 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
| 广东事业单位招聘 | ||
|---|---|---|
| 23集中招聘笔试备考资料 | 事业单位备考十件套 | 事业单位速学公文 |
| 时政热点 | 近期事编招聘公告 | 课程咨询 |
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《揭阳技师学院公开招聘急需紧缺人才公告》有关规定要求，现就揭阳技师学院招聘急需紧缺人才岗位面试成绩、综合成绩及排名、进入体检人员名单和体检有关事项公告如下：
一、综合成绩及排名
根据《揭阳技师学院公开招聘急需紧缺人才公告》，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留小数点后3位，详见《揭阳技师学院公开招聘急需紧缺人才岗位面试成绩、综合成绩及排名和进入体检人员情况表》。
二、体检
(一)体检对象
各岗位根据综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。
面试结束后，将于2025年7月8日组织体检，具体安排及相关注意事项由揭阳技师学院电话通知。请考生保持通讯畅通，及时接收相关信息。
(二)体检时间和地点
具体体检时间和地点由揭阳技师学院另行通知。
(三)注意事项
体检相关事项按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)组织实施。教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。
点击查看>>>
揭阳技师学院公开招聘急需紧缺人才岗位面试成绩、综合成绩及排名和进入体检人员情况表
原标题：关于揭阳技师学院公开招聘急需紧缺人才综合成绩及排名和体检的公告
文章来源：http://www.jieyang.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/gwyzk/content/post_952837.html
【2025广东揭阳技师学院招聘急需紧缺人才综合成绩及排名和体检公告】相关岗位：