声明：专注 2025广东省揭阳市事业单位招聘高层次急需紧缺人才（市直公立医院岗位） 综合成绩（直接业务考核成绩）公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.58 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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6.6元速记班 2021惠来医疗课程 2021普宁医疗课程 在线咨询 广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才(市直公立医院岗位)直接业务考核已完成，现将综合成绩(直接业务考核成绩)予以公布。具体详见《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才(市直公立医院岗位)综合成绩(直接业务考核成绩)及入围体检人员名单》(附后)。
市卫生健康局将在近日组织考生进行体检，请考生保持通讯畅通，以便接收招聘单位的电话或手机短信通知(近期有更换电话号码的考生请主动与报考单位联系)，按要求参加体检。
附件：广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才(市直公立医院岗位)综合成绩
揭阳市卫生健康局
2025年6月25日
原标题：关于公布广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次急需紧缺人才（市直公立医院岗位） 综合成绩（直接业务考核成绩）公告
文章来源：http://www.jieyang.gov.cn/jywjj/tzgg/content/post_950230.html
【2025广东省揭阳市事业单位招聘高层次急需紧缺人才（市直公立医院岗位） 综合成绩（直接业务考核成绩）公告】相关岗位：